BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du have en nøglerolle med stor indflydelse ift. at udvikle forvaltningens organisation, kultur og i sidste ende den borgernære velfærd? Trives du i spændingsfeltet mellem politik, økonomi, analyser og processer kombineret med en social- og ældrefaglig vinkel?
Kan du skabe organisatoriske forandringer og omsætte strategiske initiativer til konkret handling, er du lige præcis dén kollega, som vi søger.
Vi står over for store ændringer på social-, senior- og handicapområdet. En modig vision er blevet skabt for den fremtidige udvikling, der indeholder både en ny måde at samarbejde om velfærden på og en ny styringslogik. Vores organisering af social- og ældreområdet er med til at imødekomme øget kompleksitet, spændinger mellem kontrol og tillid ændret demografi og nye dagsordner om frisættelse, som vi står i.
Du bliver en del af forvaltningens stabsenhed, som har en nøglefunktion i organisationen med at understøtte, organisationens tilpasning til fremtidens behov. Staben er en del af drivkraften i den transformation og de forandringer, der er behov for i fremtiden.
Om jobbet
Vi søger en analytisk og organisatorisk stærk udviklingskonsulent, der kan:
- facilitere, at organisationens ledere og medarbejdere sammen skaber ny viden, metoder og værktøjer, som i praksis kan gavne nødvendige omstilling
- lede organisations- og udviklingstiltag, der kredser om vores nytænkning af kommunal ledelse, styring og velfærdsudvikling
- udvikle, lede og koordinere projekter og processer
- samarbejde og samskabe tæt med ledere og medarbejdere, samt samarbejdspartnere om kvalitet i kommunal velfærd
- facilitere processer, der bidrager til organisationens udvikling og tilpasning til fremtidens behov motivere og engagere andre i forandringsprocesser gennem dialog og involvering
- have et tæt samarbejde med chef for plejecentre og kontrakter.
Om dig
Vi søger en kollega, der er klar til spændende opgaver i et stærkt samarbejde og som trives med en omskiftelig hverdag i en politisk ledet organisation. Du har en relevant uddannelse på kandidatniveau, gerne samfundsvidenskabelig og gerne erfaring fra en politisk ledet organisation. Du har mod og lyst til at være en del af den bevægelse, som sætter dialogen med borgeren og det omgivne samfund højt og er bevist om at handlinger skabes i relationen og dialogen.
Vi ønsker, at du:
- reflekterer over hvordan situationer kan forstås når de ses fra forskellige positioner, og hvilke positioner der kan bringes i spil for at målet nås
- er analytisk og indhenter relevant viden og erfaringer som grundlag for dine anbefalinger og beslutninger
- kan sætte dig ind i kompliceret stof og selvstændigt koble de politiske beslutninger til opgaver i praksis
- er anerkendende og positiv i din tilgang og i dit samarbejde,
- har stærke generalistkompetencer og blik for sammenhænge, så du formår at navigere i og skabe overblik i komplekse problemstillinger
- tager naturligt medansvar for opgaver på tværs af organisationen
- kan balancere mellem den strategiske udvikling og konkrete "driftsnære implementering"
- kan kommunikere klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt, så svært stof bliver forståeligt for andre faggrupper
- har kompetencer ift. at varetage projektledelse, koordinere og følge op på diverse indsatser
- har stærke relationelle kompetencer og sætter en ære i at hjælpe og samarbejde med andre
- har en positiv indstilling og godt humør
- værdsætter videndeling og sparring, og både kan modtage og bidrage i udvikling af et stærkt fagligt miljø.
Du bliver en del af en attraktiv arbejdsplads
Du bliver en del af konsulentteamet, der betjener direktøren og de tre fagchefer på ældre-, social- og handicapområdet. Konsulentteamet er en del af Staben og har direkte ledelsesreference til Stabschefen. Staben understøtter det politisk niveau og hjælper forvaltningens afdelinger med udviklings- og implementeringsopgaver og der er stort fokus på at understøtte processer og forandring i organisationen.
Vi er et stærkt team med forskellige fagligheder. Vi værdsætter refleksion, sparring og videndeling for at skabe kvalitet i opgaveløsningen. Vi tror på, at nye måder at tilgå potentialerne og udfordringerne på velfærdsområdet giver værdi for både borgere og samfund og vi øver os på at gå vejen sammen i teamet, og sammen med vores mange samarbejdspartnere. Det gør vi blandt andet ved at samarbejde åbent, ærligt og i øjenhøjde og opgaveløsningen kvalificeres ved at dele viden om det der virker, og det der ikke gør.
Vi er en fleksibel arbejdsplads, med frihed under ansvar og åbenhed overfor dage med hjemmearbejde.
Ansøgningsfristen er onsdag den 21. august 2024 og vi forventer at afholde samtaler mandag den 26. august 2024.
Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Stillingen ønskes besat senest 1. oktober 2024
Ugentligt timetal: Fuld tid
Hvis du vil vide mere om stillingen kan fås ved Stabschef Anette Krogh på telefon 27 90 01 43.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9edb8186)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sønderborg Kommune - Omsorg og Udvikling Staben, Ellegårdvej, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6085061
