I årets første fem måneder har rigtig mange af dem, der er på arbejdsløshedsdagpenge, fået job. Det viser tal fra Jobcenteret, og lige nu er der under 1.000 personer på arbejdsløshedsdagpenge i Sønderborg Kommune.
Siden begyndelsen af året har virksomheder i Sønderborg Kommune haft et øget behov for at ansætte flere medarbejdere. Langt størstedelen af dem, der har fået arbejde, er ledige på arbejdsløshedsdagpenge.
En opgørelse fra Jobcenteret viser, at der den 1. januar var i alt 1.910 ledige, der stod til rådighed for arbejdsmarkedet, og nu er det tal på 1.277 personer. Ud over personer på arbejdsløshedsdagpenge er det primært personer på kontanthjælp samt enkelte på uddannelseshjælp eller integrationsydelse, der er kommet i arbejde.
Den gode udvikling betyder, at antallet af ledige på arbejdsløshedsdagpenge er dykket til under 1.000, og det glæder formanden for Arbejdsmarked- og Integrationsudvalget, Jan Prokopek Jensen.
- Det er vi enormt tilfredse med, for vi skal tilbage til tiden før coronapandemien lukkede store dele af landet og verden ned for at være på samme niveau. Jeg er overbevist om, at resultatet skyldes, at Byrådet satte gang i Sønderborg I Arbejde, hvor vi i kommunen i tæt samarbejde med virksomheder, faglige organisationer og uddannelser tidligt reagerede på coronapandemiens betydning for arbejdsmarkedet og dermed har kunnet afbøde konsekvenserne. I kommunen sadlede jobcentret om, så vi blev endnu bedre til hjælpe ledige til job under coronakrisen, der jo stadig har betydning for mange arbejdspladser, siger han.
Jobcenteret har blandt andet etableret en job- og uddannelsesklub, hvor nye ledige deltager ugentligt. Her møder de ledige andre ledige, får hjælp til at lave et godt CV, øver jobsamtaler og får hjælp og inspiration til at kontakte en mulig ny arbejdsgiver.
Formålet er at hjælpe de ledige hurtigt i job igen, og tilbagemeldingerne fra deltagerne er, at de oplever et motiverende fællesskab her, som gør, at føler en tilknytning til arbejdsmarkedet.
Jobcentret vil nu bygge oven på de gode erfaringer fra det målrettede arbejde med ledige dagpengemodtagere, så det også kommer til at omfatte de borgere, som har være ledige i længere tid.
Samtidig har Jobcenter Sønderborg succes med at være virksomhedernes foretrukne rekrutteringspartner. Det sker blandt andet ved, at jobcentret målrettet sammen med virksomheder i kommunen finder og fastholder de rette medarbejdere.
Jobcentret leverer en servicepakke, hvor virksomhederne får tilbudt hjælp til at definere stillingen, slå den op og udsøge relevante CV’er blandt de ledige. Det er en løsning, som gør det nemt og hurtigt for virksomhederne at finde deres næste medarbejder.
