Hos Sønderborg Kommune får du en unik mulighed for at gøre en reel forskel for trivsel og arbejdsmiljø.
Hvorfor skal du søge en stilling hos os?
Du bliver en del af en afdeling, hvor vi arbejder med høj faglighed men altid med smil og sammenhold. Vi tror på, at stærke relationer og et godt samarbejde er nøglen til at lykkes, og vi hjælper hinanden hele vejen. For os er fokus på tidlig indsats, forebyggelse og langsigtede løsninger fremfor brandslukning.
Vi tilbyder en meningsfuld rolle, hvor du er med til at styrke sikkerhed, sundhed og trivsel for tusindvis af medarbejdere. Du bliver en del af HR og Arbejdsmiljø, et fællesskab, der bygger på værdierne dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement, og hvor vi skaber rum for både faglig sparring og gode grin.
Hos os får du fleksibilitet og frihed til at planlægge din hverdag, så du kan skabe balance mellem opgaver og udvikling. Vi giver dig mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt gennem sparring, kurser og spændende projekter. Samtidig bliver du en del af en organisation med ambitioner om et mere bæredygtigt arbejdsliv og attraktive arbejdsfællesskaber.
Kort sagt: Du træder ind i et forholdsvist nyt team, der er kendt for høj faglighed, positiv energi og en faktabaseret tilgang og som er ordentlige, inspirerende og altid klar til at give plads til hinanden. Vi er centralt forankret i Kommunaldirektørens Stabe og har vores dagligdag på Rådhuset sammen med HR-udviklingskonsulenterne og personalejura.
Vores motto er: ”Vi er det gode arbejdsmiljø”
https://www.youtube.com/watch?v=TjYTfYGOMJE
Om stillingen:
Som arbejdsmiljøkonsulent spiller du en strategisk rolle i at drive og udvikle kommunens arbejdsmiljøindsatser. Dine opgaver vil bl.a. være:
- At rådgive og sparre med ledere om både psykisk og fysisk arbejdsmiljø.
- At give konsulentbistand og understøtte arbejdspladser i arbejdsmiljøopgaven f.eks. ved besøg fra arbejdstilsynet.
- At facilitere og understøtte arbejdsmiljømæssig sammenhæng i MED-organisationen og netværksmøder for arbejdsmiljørepræsentanter.
- At planlægge og afvikle webinarer og undervisning, bl.a. på supplerende arbejdsmiljøuddannelser og onboarding-programmer.
Kompetence – hvem søger vi?
Vi leder efter en kollega, der:
- Har kendskab til arbejdsmiljølovgivning og erfaring med både fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
- Har en relevant videregående uddannelse, gerne inden for arbejdsmiljøområdet.
- Er struktureret, analytisk og kan navigere i en stor organisation.
- Har flair for IT og teknologi, da vi arbejder datadrevet med arbejdsmiljø.
- Er en holdspiller, der ser muligheder og synergier i at arbejde på tværs af fagligheder.
- Har en skarp skriftlighed til f.eks. at udarbejde og opdatere retningslinjer, vejledninger og sikkerhedsprocedurer
Tiltrædelse
Den 1. september 2026 eller efter nærmere aftale.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Der er frist for ansøgning til stillingen den 18. juni 2026.
Vi afholder samtaler den 24. juni 2026. Forud for samtalen gennemføres Garuda kompetenceprofil.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte HR-chef Christina Bakke på mail: chbk@sonderborg.dk, hvor I kan aftale tidspunkt for en telefonsamtale, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Har vi fanget din nysgerrighed og har du lyst til at møde nogle af dine kommende kollegaer er du velkommen på Reimers-Skolen, hvor vi er vært ved et drop-in arrangement og inviterer til dialog og afklarende spørgsmål om stillingen som arbejdsmiljøkonsulent i Sønderborg Komme. Drop-in finder sted på Reimers-Skolen på adressen Kirke Alle 9, 6400 Sønderborg, den 15. maj fra 15-17.
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HR Arbejdsmiljøteam, Rådhustorvet, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6614e926-93ae-420b-bb93-fbdeef275f12
