Daglig leder ved Hjemme- og Sygeplejen, Distrikt Sydals

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ønsker du et spændende job i ældreplejen med fokus på udvikling og nytænkning? Brænder du for det tværfaglige rehabiliterende samarbejde om og med borgerne og har du en sundhedsfaglig uddannelse, så er stillingen som daglig leder for faste tværfaglige teams i Hjemme- og sygeplejen noget for dig!

 

Faste tværfaglige teams
Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering. Vi har afprøvet faste borgerteams og beskrevet vores ’Sønderborg-Model’ som vi nu ønsker at udrulle.

 

Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge deres selvstændige livsførelse og livskvalitet.

Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.

Du vil blive leder for to tværfaglige borgerteams som består af sygeplejersker, sosu assistenter, sosu hjælpere, ufaglærte og terapeuter. Svarende til ca. 24 medarbejdere.

 

I Sydals har vi tværgående funktioner:

  • Kvalitets- og implementeringssygeplejerske, som har fokus på læring og udvikling af den faglige kvalitet i de faste teams
  • Koordinatorer med ansvar for kontinuitet og borgerinddragelse som vil være en af dine nærmeste samarbejdspartnere
  • Et team med fremskudt rehabilitering med overordnet ansvar for rehabiliteringsindsatsen for nye borgere og supervision i de faste teams

 

Det forventes at du som leder kan lede og coache medarbejderen til at finde de rette løsninger med borgerens bedste for øje.

 

 

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Opbygge og styrke gode samarbejdsrelationer gennem tværfaglige møder og relationel koordinering
  • Samarbejde med koordinator og teamet om at skabe forløb og kørelister med fokus på sikkerhed, kvalitet, kontinuitet og effektivt.
  • Personaleledelse bestående af: MUS samtaler, ledelsestilsyn, personalemøder, sygefraværssamtaler, kontakt til borger og pårørende m.m.
  • Deltage i fællesvagtstart, borgerteamsmøder, koordineringsmøder, udviklingsarbejde m.m.

 

Vi ønsker en Daglig leder der kan:

  • Være tydelig inddragende og anerkendende i sin kommunikation med medarbejdere, borgere og pårørende.
  • Signalere rolig og positiv adfærd
  • Være fleksible ift. opgaveløsningen, prioriteringen og driften.
  • Samarbejde med lederkollegaer intern i huset og med eksterne kollegaer i andre distrikter.
  • Mestre relationel koordinering.
  • Inddrage netværket i samarbejdet med og omkring borgeren.
  • Være nysgerrig og analytisk ift. forbedringer.
  • Se muligheder frem for begrænsninger
  • Trives i et job, hvor vi alle prøver at spille hinanden gode og hvor der arbejdes bevidst med at skabe læring.
  • Praktisere nærværende og engageret ledelse.
  • Navigere og have flair for IT-systemer
  • Kunne bevare overblikket i en kompleks hverdag
  • Arbejde systematisk og struktureret

 

Vi kan tilbyde:

  • En daglig dag, hvor samarbejde på tværs af fagligheder er i fokus.
  • En arbejdsplads som skaber et værdigt liv for borgeren
  • Dygtige, engagerede og kompetente kollegaer og medarbejdere
  • Fokus på koordinerede sammenhængende forløb for borgerne
  • En spændende arbejdsplads, hvor ikke 2 dage er ens.
  • En dynamisk, nytænkende, udviklingsorienteret og fleksibel arbejdsplads
  • God introduktion

 

Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte distriktsleder Laila Jepsen på tlf: 27906777.

Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg kommune.

Ansøgningsfrist d. 22.12.23 kl. 08.00. 

Ansættelsessamtaler afholdes d. 27 dec. 2023.

 

 

 


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=30ce324a)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Sønderborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sønderborg Kommune - Hjemme- og Sygeplejen Sydals, Tandsbjerg, 6400 Sønderborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5959619

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet