Brænder du for at arbejde med integrationsborgere, og har du et godt kendskab til det lokale erhvervsliv? Så er du måske vores nye jobmentor.
Jobchancen består af 3 selvstyrende teams samt indsatsmedarbejdere, familievejledere og modtagelsesmedarbejder. Vi har et fælles ansvar for integration af flygtninge og familiesammenførte med særligt fokus på arbejdsmarkedet. Vi har også ansvaret for udmøntning af arbejdspligten.
Som jobmentor i Jobchancen er det din primære rolle at støtte integrationsborgeren i at vende tilbage til arbejdsmarkedet – for nogles vedkommende er det første gang, de skal på arbejdsmarkedet. Opgaverne består fx i at motivere borgerne til at møde på arbejde eller at understøtte dem i at udvikle nye kompetencer ude på virksomheden.
Vi mangler en kollega i team 1, hvis målgruppe primært består af integrationsborgere fra Ukraine. Nogle af borgerne mangler bare det rigtige job og men en del har en lidt længere vej mod arbejdsmarkedet. Det er vigtigt, at du ikke ser sprog og kultur som barrierer for at komme i job, da vi arbejder målrettet mod arbejdsmarkedstilknytning for alle borgere.
I de selvstyrende teams har vi fælles ansvar for en gruppe borgere. Vi har plads til faglig refleksiv praksis og mulighed for at afprøve nye veje til at hjælpe borgerne videre. Samarbejdet i de selvstyrende teams skal fremme tværfaglige perspektiver og skabe handlerum – til gavn for borgeren. Afsættet er altid, at vi tror på borgeren og borgerens muligheder på arbejdsmarkedet.
Hvem er vi i det selvstyrende team der mangler en kollega?
Vi er et team, der bygger vores arbejde på stærk loyalitet og gensidig tillid. Vi stoler på, at opgaverne bliver løst – og vi tager ansvar for at hjælpe hinanden, så vi altid står stærkt samlet. Vores tilgang er løsningsfokuseret, og vi arbejder målrettet for at finde bæredygtige løsninger, der skaber værdi for både borgere og kollegaer. Ordentlighed er fundamentet i alt, hvad vi gør; vi møder mennesker med respekt, professionalisme og et ønske om at gøre en positiv forskel
Hvem er du? Det er en fordel hvis du:
- har erfaring med beskæftigelsesområdet.
- brænder for at arbejde med mennesker med forskellig kulturel baggrund.
- tror på borgernes jobmuligheder og har blik for deres potentialer, uanset hvor de kommer fra eller hvad de har med sig i bagagen.
- har et solidt virksomhedsnetværk i lokalområdet og kan opsøge og formidle bæredygtige jobs eller finde rette match til de gode praktikker, lønnede timer og løntilskud.
- du forstår at arbejde formålsstyret, efter mål og delmål i samarbejde med borgeren, dit team og øvrige professionelle samarbejdspartnere.
- formår at arbejde systematisk med dokumentation og journalisering og er indstillet på, at IT-værktøjer indgår som en naturlig del af arbejdet.
- har kørekort og villig til at bruge egen bil i arbejdet.
- du kan bidrage med dine kompetencer i teamet.
- dit virksomhedsnetværk kan komme i spil.
- du vil arbejde med at skabe ” Det gode match” mellem virksomheden og borgeren.
Lyder det alt sammen spændende for dig? Så glæder vi os til at læse din ansøgning.
Nysgerrig?
Vil du vide mere om stillingen, så kan du kontakte:
Bjørn Wichmann tlf.: 27908201 - Jobmentor
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuldtid på 37 timer om ugen. Den besættes efter gældende overenskomst og løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Arbejdssted er Egen Markvej 8, 6430 Nordborg.
Aften og weekend arbejde kan forekomme.
Tiltrædelse hurtigst muligt
Ansøgningsfrist d. 07-04-2026
Vi forventer at afholder jobsamtaler d. 09-04-206
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
31122025Job - Integrationsteam, Holger Drachmanns Plads, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/b8c1ceb5-14bc-4e63-b075-eead1bc85298
