BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger nye kollegaer til Medicinsk Modtagelse – En arbejdsplads vi er stolte af
Medicinsk Modtagelse er en akutmodtagelse for medicinske patienter, der ankommer lægevisiteret fra praktiserende læge eller via 112. Vores opgave er at starte det vi stræber efter i afdelingen, hvilket er gode, sikre og sammenhængende patientforløb. Det gør, at vores opgave både er at modtage patienterne, stabilisere og udrede, samt iværksætte behandling i samarbejde med læger og andre samarbejdspartnere. Lige så vigtigt er det med en helhedsorienteret sygepleje med alt fra personlig pleje til inddragelse af patient og pårørende. Vi vil gerne være en del af et patientforløb, som vi kan være stolte af.
Medicinsk Modtagelse er på mange måder en spændende og alsidig arbejdsplads. Vi modtager akutte patienter inden for alle medicinske specialer samt onkologi, hvilket kræver stor faglighed og kompetencer i at kunne holde overblik, omstille sig og balancere flere patientforløb på samme tid. Dertil har vi forskellige funktioner i afsnittet, hvor vi sidder som en del af fælles visitationen i hverdagen, assisterer lægevagten om aftenen og forskellige koordinerende funktioner, samt nogle kollegaer der også arbejder i vores daghospital/ambulatorium.
Medicinsk Modtagelse er en del af Medicinske Sygdomme, som er den største afdeling på Sygehus Sønderjylland. Afsnittet flytter i foråret 2024 ind i renoverede lokaler i sygehusets underetage (den tidligere Skadeklinik).
Vi tilbyder
- En spændende arbejdsplads, hvor dagene ikke er ens
- En arbejdsplads, hvor du har mulighed for variation i ens arbejdsopgaver
- En arbejdsplads med fokus på faglighed. Hver uge har vi både undervisning og simulationstræning, såvel som vi har temaeftermiddage/temadage hvert år
- En arbejdsplads, hvor vi er glade for at gå på arbejde
- En arbejdsplads med en mangfoldig personalegruppe i alle aldre og erfaringsniveauer
- En arbejdsplads, hvor der altid arbejdes for et godt arbejdsmiljø og gode relationer blandt kollegaer
- Et introduktionsprogram med faste vejledere og tilknytning til en introduktionssygeplejerske. Hertil en oplæringsperiode som aftales med dig, afhængigt af behov og erfaring
- Et læringsmiljø, hvor det er okay at spørge mange gange om det samme og hvor vi øger faglighed med alt fra sidemandsoplæring til akutuddannelsen
- En arbejdsplan, hvor du må ønske den plan du gerne vil have og hvor vi går langt for at imødekomme det. Balancen mellem privatliv og arbejdsliv anser vi for essentielt. Alle er ansat i blandede vagter, men vi tilstræber at du har enten aften- eller nattevagter, hvis det er det du ønsker. Der er selvfølgelig mulighed for at få hovedsagligt vagtarbejde, hvis du trives bedst med dette.
Vi søger
- en sygeplejerske med relevant erfaring fra sengeafsnit på sygehuse eller har arbejdet med enten akutte eller medicinske patienter
- en sygeplejerske, som sætter sin sygepleje højt og sine patienter først. Man skal være lige så pligtopfyldende og stolt af et sengebad, som at stabilisere en ustabil patient
- en sygeplejerske, som kan håndtere mange patienter på én gang og begå sig i arbejdsdage med højt tempo, afbrydelser og mange opgaver uden at miste overblikket. Det kræver, at man arbejder struktureret, evner at prioritere og har overblik
- en sygeplejerske, som forstår at arbejde tværfagligt i et afsnit med mange læger, sekretærer, terapeuter og andre faggrupper
- en kollega, som har humor og forstår at indgå i det samlede fællesskabet på arbejdspladsen. Det er en kerneværdi for os at være gode kollegaer, som samarbejder godt sammen og sætter pris på hinanden til trods for forskelligheder
- en kollega, som er fleksibel, når en kollega skal bytte en vagt og en kollega, som både kan give et kram samt konstruktivt løse en konflikt med sin kollega, hvis det skulle opstå
- en kollega, som engagerer sig og har en høj arbejdsmoral
- en kollega, som brænder for at være en dygtig sygeplejerske og vægter samarbejde frem for at arbejde ensporet
Vi synes, du skal vide, at
- vi søger én sygeplejerske til en fast stilling og én sygeplejerske til et barselsvikariat. Begge stillinger er med start 1. februar 2024
- cirka halvdelen af ens arbejdstid er i ”vagter” og at vi arbejder hver 3. weekend, hvor man oftest har en eller to vagter på en længde af 12 timer
- stillingerne er fuldtidsstillinger, men hvis deltid ønskes kan dette imødekommes
- løn er efter overenskomst og gældende forhåndsaftaler med DSR
- ansøgningsfrist er d. 17. december 2023 og samtalerne afholdes d. 21. december 2023 mellem kl. 12 og 15
- hvis du ønsker at vide mere, kan du kontakte Oversygeplejerske Rasmus Jørgensen på 799 73 310 / rasmus.jorgensen@rsyd.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Sygehus Sønderjylland Sønderborg, Sydvang, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951853
