Inklusionsteamet udvider opgaveportofølgen og søger derfor ny kollega til en spændende stilling med fokus på både understøttelse af den pædagogiske praksis i folkeskolerne og tilsyn med hjemmeunderviste børn i kommunen. Stillingen er på 37 timer ugentligt og med forventet ansættelse pr. 1/8 2025.
Inklusionsteamet er centralt forankret i Børn, unge og familieenheden og består for nuværende af 4 medarbejdere, der i deres daglige virke i kommunens folkeskoler, arbejder med at understøtte udviklingsopgaver gennem vejledning og konkrete interventioner. Dette arbejde handler om udvikling af børne- og voksenfællesskaber i samarbejde med det pædagogiske personale og ledelsen på skolerne. Igennem praksisvejledning og sparring er vi med til at tilpasse læringsmiljøerne, således de understøtter de processer, der er på spil i den enkelte klasse, årgang eller skole. Vi har et tæt samarbejde med Vidensby, PPR og det forebyggende familieområde.
I inklusionsteamet tager vi afsæt i en systemisk tilgang, hvor en relationel, ressourceorienteret og anerkendende praksis er grundlaget i vores arbejde. Praksissynet tager afsæt i, at alle børn og unge er betydningsfulde deltagere i udviklende fællesskaber. Vi understøtter at børn og unge ses og anerkendes for det de er og kan blive.
Som noget nyt står vi også for det kommunale tilsyn med hjemmeunderviste børn og unge bosat i Sønderborg Kommune. På landsplan såvel som i Sønderborg ses en stigning af hjemmeunderviste børn og unge og i Sønderborg er vi optaget af at udvikle det lovmæssige tilsyn, der skal føres omkring hjemmeundervisningen. Det betyder, at du, som vores nye kollega, vil skulle være med til at tilpasse og varetage tilsynsopgaven i samarbejde med en kollega og afdelingsleder. Vi forventer, at ca. halvdelen af tiden skal bruges på inklusionsopgaver og den anden halvdel på tilsynsopgaver. Fordeling af arbejdsopgaver og tid vil være fleksibel i forhold til konkrete opgaver og vil tilpasses løbende i tæt dialog med afdelingsleder.
Du er læreruddannet og vi forventer at du:
- Har praksiserfaring fra skoleområdet
- Kan yde sparring, rådgivning og give feedback som understøtter Sønderborg Kommune praksissyn
- Kan inspirere og motivere til mulige nye veje at gå mhp. at understøtte mestring, udvikling, læring og deltagelsesmuligheder for alle børn/unge
- Kan understøtte de fagprofessionelles samarbejde, opgaveløsning og videreudvikle en anerkendende og fællesskabende praksis
- Er fagligt velfunderet og kan reflektere over egen praksis, omsætte og perspektivere såvel teoretisk viden som egne og andres praksiserfaringer og bringe disse i spil
- Har en dialogisk tilgang i samarbejdet med andre
- Er fleksibel og evner at begå dig i forskellige kulturer og miljøer
- Er engageret, nysgerrig og opsøgende i praksis
- Værdsætter og bidrager til godt arbejdsfællesskab og professionelt arbejdsmiljø
Hvad tilbyder vi
Som organisation tilbyder vi en inspirerende og udfordrende arbejdsplads i udvikling med spændende og varierede arbejdsopgaver.
Ud over en fantastisk arbejdsplads med stor variation i opgaver, såvel som muligheder i arbejdet, kan vi tilbyde:
- Mentorordning for nyansatte
- En spændende innovativ pædagogisk arbejdsplads med høj faglighed og kompetente, engagerede kollegaer og ledelse
- Tværfagligt samarbejde på kryds og tværs i organisationen, decentralt som centralt
- En arbejdsplads der vægter kommunikation og samarbejde højt
- En arbejdsplads præget af godt kollegafællesskab og samarbejde
- Mulighed for faglig såvel som personlig udvikling
Løn er i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til afdelingsleder i Børne- og Ungerådgivningen Lone Albjerg, tlf. 27906367, mail: lalj@sonderborg.dk.
Ansøgning vedlagt relevant dokumentation sendes senest d. 18/6 2025. Samtaler afvikles d. 25/6 2025
Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer og børne- og straffeattest.
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børne- og Ungerådgivningen, Jyllandsgade, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/0161dc17-bb30-4589-a15d-c82c4e7787ce
