Rejseholdet i Arbejdsmarkedsafdelingen søger en medarbejder til den forebyggende fastholdelsesindsats

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du coachuddannet, og har du lyst til at blive en del af Sønderborg Kommunes Rejsehold, der arbejder for at skabe trivsel og forebygge fravær på lokale arbejdspladser, så er chancen her nu!

Vi har meget travlt, og har brug for at styrke indsatsen med endnu en medarbejder.

 

Rejseholdet er et tætknyttet og tværfagligt team bestående af 3 medarbejdere. Vi søger en coachuddannet kollega med en stærk sundheds-/socialfaglig profil, som vil være med til at udvikle og fastholde en ambitiøs indsats i tæt samarbejde med virksomheder og medarbejdere. 

 

Rejseholdet blev etableret i september 2020 under paraplyen "Sønderborg i Arbejde". Teamet har til opgave at understøtte private og offentlige arbejdspladser i at forebygge sygefravær og fastholde medarbejdere på arbejdsmarkedet. Indsatsen er et frivilligt og anonymt tilbud til både arbejdsgivere, medarbejdere, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter samt HR-afdelinger. Grundidéen er, at vi skal understøtte virksomheder og medarbejderes eget initiativ ved at klæde dem på til at forstå og handle på den situation, de er i.

 

Rejseholdet giver råd og vejledning om en række forskellige temaer, tilbud og problemstillinger:

  • Psykiske og fysiske belastninger i arbejdet
  • Sygedagpengelov og arbejdsfastholdelse
  • Tilbud vedr. syge/handicappede børn samt muligheder for støtte i forhold til syge ægtefæller og andre privatrelaterede problemstillinger
  • Relevante tilbud i de kommunale forvaltninger, medarbejdernes private sundhedsforsikringer samt muligheder i det offentlige sundhedsvæsen.

 

Dine opgaver i Rejseholdet:

  • Opsøgende kontakt til virksomheder
  • Introducere tilbuddet for arbejdsgivere og TR/AMR/HR – og i samarbejde med projektleder præsentere indsatsen for virksomhedens samlede medarbejdergruppe
  • Fremmøde på virksomheder, hvor du skal give personligt råd og vejledning til medarbejdere, arbejdsgiver, TR m.fl. med henblik på et samarbejde omkring trivsel og fastholdelse på arbejdsmarkedet.
  • Bringe din faglighed i spil - ved brug af den coachende tilgang - med henblik på at lave gode og holdbare aftaler med medarbejdere og evt. virksomheden
  • Rådgive pr. telefon og mail
  • Udvikle og styrke indsatsen i forhold til bl.a. praktiserende læger, forsikringsselskaber, kiropraktorer, psykologer, faglige organisationer mv.
  • Udvikle og styrke samarbejdet på tværs af forvaltninger i Sønderborg Kommune samt med eksterne samarbejdspartnere
  • Udvikle og styrke netværket på tværs af brancher blandt deltagende virksomheder, herunder sikre vidensdeling mellem - og information til - virksomhederne i området.

 

Faglige kvalifikationer:

  • Relevant uddannelsesmæssig baggrund
  • Coachuddannet – er et krav
  • Erfaring indenfor arbejdet med de coachende samtaleteknikker
  • Høj faglighed med et bredt sundheds-/socialfagligt kendskab
  • Indsigt i og erfaring med sygedagpengelovgivningen og muligheder for arbejdsfastholdelse kan være en fordel, men er ikke afgørende
  • Viden om muligheder for hjælp via Serviceloven til både børn og voksne kan være en fordel, men er ikke afgørende
  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret
  • Gode mundtlige og skriftlige evner – du skal kunne forklare kompleks lovstof på en letforståelig måde
  • Kan arbejde helhedsorienteret på tværs af mange niveauer og med forskellige faggrupper
  • Kan tænke kreativt og i nye baner på tværs af forvaltninger/sektorer.

 

Personlige kvalifikationer:

  • Brænder for at coache og inspirere mennesker
  • Gode samarbejdsevner
  • Ambition om at gøre det lettere at "finde vej i systemerne"
  • Kan have mange bolde i luften
  • Synes forandringer er spændende og er tværfagligt nysgerrig
  • Tør at gå nye veje i jagten på gode resultater
  • Har humor og let til smil
  • Fleksibel i forhold til arbejdstider. I perioder kan der være timer placeret uden for normal arbejdstid, da vi ønsker at møde virksomheder og medarbejdere, når de har tid
  • Kørekort samt evt. bil til rådighed.

 

Vi tilbyder:

  • En spændende og utraditionel stilling, hvor du får mulighed for at sætte dit eget fingeraftryk på opgaveløsningen og udviklingen af fastholdelsesindsatsen
  • Et arbejde med mange interne og eksterne samarbejdsrelationer og med vekslende jobfunktioner
  • En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og fagligt velfunderede og engagerede kolleger
  • En arbejdsplads, hvor det går stærkt, men hvor der altid er plads til et godt grin
  • Du bliver en del af en uhøjtidelig og positiv kultur, der er præget af et godt og sundt arbejdsmiljø.

 

Rejseholdet er organiseret i afdelingen Job og Borgerservice med direkte reference til afdelingslederen. Vi har til huse i Arbejdsmarkedsafdelingen i attraktive lokaler på Borgen. Job og Borgerservice omfatter endvidere områderne sygedagpenge, revalidering, fastholdelse (kompenserende ordninger) og Borgerservice.

 

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2023, eller før.

Lønnen fastsættes efter forhandling med din faglige organisation og principperne i Ny Løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer og funktion.
 

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Henrik Hjortkjær, tlf. 2790 5095, mail hhjt@sonderborg.dk eller projektleder Lone Steensbeck, tlf. 2381 6965, mail lstn@sonderborg.dk.

 

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er fredag den 18. august 2023. Der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 28. august 2023.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.

 

Send din ansøgning elektronisk ved hjælp af "Send ansøgning".


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9b915279)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Sønderborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Sønderborg Kommune - Økonomi og Arbejdsmarked, Rådhustorvet, 6400 Sønderborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=9b915279&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849803

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet