BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stormflodshændelsen i oktober 2023 har gjort det klart, at der er behov for flere kræfter på kystbeskyttelsesområdet - i første omgang frem til og med 2025.
Vi søger derfor en kollega til kystteamet, som er et lille team med fokus på myndighedsbehandling på kystbeskyttelsesområdet. Området blev overdraget fra Kystdirektoratet til kommunerne i 2018. Det er derfor et område, hvor vi stadig lærer og hvor der er god mulighed for at sætte sit præg. Teamet består pt. af 2 dedikerede ansatte.
Dine opgaver vil ligge inden for kystbeskyttelsesloven med fokus på myndighedsbehandling, dialog med borgere, VVM-screeninger osv. Stillingen indebærer, at du kan håndtere fagligt og juridisk skriftsprog samt at du er god til omsætte svært fagligt stof for kommunens borgere.
Vi kan tilbyde:
- Et lille team med høj grad af selvstændighed, faglighed og sparring.
- En alsidig arbejdsdag med en stor kontaktflade både internt og eksternt.
- En værdibaseret arbejdsplads med fokus på engagement og samarbejde.
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
- Sagsbehandling, hvor vi lægger vægt på dialog med borgeren.
Vi ønsker en kollega, der:
- Har en relevant uddannelse som fx kysttekniker, kystingeniør el.lign.
- Har erfaring med sagsbehandling på kystbeskyttelsesområdet.
- Har kystteknisk viden.
- Er god til at planlægge sin tid og prioritere sine opgaver.
- Er initiativrig, kan arbejde selvstændigt og god til at samarbejde
- Er god til borgerkontakt og god til at formulere sig, både over for borgere og politikere.
- Trives i en varieret hverdag, hvor der forventes en aktiv indsats fra alle.
- Har en positiv og nysgerrig tilgang til både opgaver og løsningsmuligheder.
- Har kørekort.
Vores afdeling
Vi er pt ca. 20 ansatte i afdeling Vand og Natur. Vi varetager en lang række vejlednings- og myndighedsopgaver inden for vand- og naturområdet, herunder naturbeskyttelse, vandløb og søer, grundvand, badevand, overfladevand, spildevand og kystbeskyttelse. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø-, med åbenhed, tillid, udvikling og godt humør i hverdagen ‐ og forventer, at du er indstillet på at bidrage til det. Vi vægter faglig sparring højt og gør stor brug af hinandens individuelle kompetencer samt støtter og hjælper hinanden.
Jobbet vil give dig mulighed for faglig og personlig udvikling i en afdeling med god aldersspredning og kønsfordeling. Mulighed for efteruddannelse har høj prioritet.
Sønderborg Kommune
I Sønderborg har vi store visioner, og der investeres massivt i kommunen - både i kommunalt og privat regi. Samtidig fastholdes et fokus på at beskytte vores smukke natur og kyststrækninger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante fagforening.
Tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. marts 2024.
Stillingen er begrænset til og med 2025 med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lisbeth Møller Jensen på tlf. 27 90 53 35 eller Henriette Hansen på tlf. 29 17 08 66.
Ansøgningsfristen er søndag den 14. december 2023 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. januar 2024 fra kl. 08.30.
Jobbet søges via Sønderborg Kommunes hjemmeside. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
For tilflyttere
Overvejer du at flytte hertil? I Sønderborg Kommune tager vi rigtig godt imod tilflyttere. Vores
bosætningskoordinator Tatjana Rode hjælper dig gerne på vej. Læs mere om tilflytterservice på
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a2ed8bfb)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sønderborg Kommune - Vand og Natur, Rådhustorvet, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5946106
