Vi søger;
- 2 socialrådgivere til Ungeteamet, stillingerne er på 37 timer/ugen og stillingerne er faste, hvoraf den ene er en opnormering.
- 1 socialrådgiver til Børneteamet til en stilling på 37 timer/ugen, stillingen er fast og en opnormering.
Stillingerne ønskes besat pr. 1. januar 2025 eller hurtigst muligt.
Myndighed er en afdeling, som er forankret under forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed. Myndighedsområdet består af Børneteamet, Ungeteamet og Handicapteamet. Til afdelingen er knyttet en administration, socialfaglige konsulenter, kontraktforhandlere, afdelingsleder og teamledere. Vi arbejder efter Barnets lov, som trådte i kraft 1. januar 2024.
Vores afdeling er kendetegnet ved kvalitet, tværfaglighed og målrettet sagsbehandling i tæt samarbejde med øvrige afdelinger og samarbejdspartnere.
Vi vægter tæt dialog mellem ledere og medarbejdere højt. Vi anvender kommunikation som et fagligt og relationelt redskab, både i vores dialog med borgerne og samarbejdspartnere, men også som et internt kollegialt redskab i hverdagen.
I Ungeteamet vil din kerneopgave være afklaring og understøttelse af børn og familiers behov for særlig støtte, herunder udarbejdelser af screening, afdækning samt børnefaglige undersøgelser, iværksættelse af indsatser, opfølgning, samt inddragelse og samtaler med unge. ift. at sikre børns udvikling og trivsel. Ungeteamet udarbejder desuden ungefagligundersøgelser, som skal forelægges for Ungdomskriminalitetsnævnet.
I Ungeteamet arbejder vi primært med unge i alderen fra 13 til 18 år, samt unge der tildeles ungestøtte frem til det 23. år
I Børneteamet vil din kerneopgave være afklaring og understøttelse af børn og familiers behov for særlig støtte, herunder udarbejdelser af screening, afdækning samt børnefaglige undersøgelser, iværksættelse af indsatser, opfølgning, samt inddragelse og samtaler med børn og deres forældre ift. at sikre børns udvikling og trivsel.
I børneteamet arbejder vi primært med børn i alderen fra 0 til 13 år.
Vi forventer, at du:
- er uddannet socialrådgiver/socialformidler.
- har erfaring med myndighedsarbejdet, herunder at udrede samt foretage socialfaglige vurderinger og træffe afgørelser.
- arbejder for et inkluderende og anerkendende menneskesyn.
- er opmærksom på egen kommunikation ift. borgerne, kollegaerne og samarbejdspartnere.
- har en systemisk og struktureret tilgang til arbejdet.
- kan arbejde i en foranderlig hverdag.
- en grundig introduktion og mentorordning.
- et udviklende, alsidigt, meningsfuldt og udfordrende arbejde.
- selvstændighed og kompetence i opgaveløsningen.
- gode muligheder for faglig sparring og supervision.
- fokus på læring - individuelt, monofagligt og tværfagligt.
- en fleksibel arbejdsdag, hvor du tilrettelægger egen kalender.
- mulighed for hjemmearbejde.
- kollegaer og ledere der kan understøtte dig i de komplekse opgaver, så du udvikler dig og ikke står alene med det svære.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansøgning sendes elektronisk og skal være os i hænde senest den 16. november 2025.
Samtalerne forventes at blive afholdt den 19. november 2025.
Børneteam: Teamleder Christine Quast på mobil 26777946 eller på chrp@sonderborg.dk.
Ungeteam: Teamleder Lone Høi på mobil 27906835 eller på lnhi@sonderborg.dk
Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Myndighed - Børn Unge og Handicap, Jyllandsgade, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/09ba224a-16a9-4b4d-9053-4c943a1daf17
