BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sønderborg Kommune (74.000 indbyggere) er et dejligt sted at arbejde og leve med enestående natur, smukke kyster, aktivt kulturliv, historisk vingesus og et livligt internationalt miljø i kraft af universitetet og de store, internationale koncerner, der er hjemmehørende her. Infrastrukturen er effektiv med færger, lufthavn og motorvej.
Som ny børne- og familiechef i Sønderborg Kommune bliver du en del af en velfungerende chefgruppe i forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed. Du bliver det retningssættende fyrtårn i et chefområde med ca. 200 fagprofessionelle medarbejdere og et årligt nettodriftsbudget på 216 mio. kr. Omkring dig får du en ledergruppe bestående af lederne for de tre afdelinger, 1) Børn, Unge og Familieenheden, 2) Myndighed, Børn, Unge og Handicap og 3) Indsatser for Børn og Unge. Chefstillingen indebærer gode vilkår for helhed og sammenhæng, fordi ansvaret dækker hele kæden fra tidlig forebyggelse som f.eks. PPR over drift af indsatser og foranstaltninger til myndighedsafgørelser. Dertil kommer det afgørende vigtige samarbejde med sundhed, dagtilbud, skoler og ungeområdet gennem kollegerne i forvaltningens chefgruppe. Der er dygtige medarbejdere, der virkelig brænder for arbejdet for børnene og deres familier, og som for manges vedkommende har arbejdet på området i mange år, og der er et velfungerende MED-samarbejde.
Børne- og familieområdet er stort og vidtforgrenet, og det er vigtigt, at den kommende chef kan udøve synlig, retningssættende og inspirerende ledelse i en organisation med flere ledelseslag og flere matrikler. Stærke styringsmæssige kompetencer og et godt helhedssyn er også en forudsætning. Børne- og familieområdet i Sønderborg Kommune er økonomisk udfordret på samme måde, som det er tilfældet i andre kommuner. Når udfordringerne skal løses, får den nye chef gavn af, at der allerede er truffet beslutninger om en række tilpasninger, som chefen skal være med til at implementere, og desuden er der en analyse undervejs, hvor der udpeges handlemuligheder, som politikere og ledelse kan gøre brug af, når budget og forbrug skal bringes i balance.
Du kan læse mere om stillingen i den uddybende job- og personprofil her.
Du er velkommen til at ringe og høre mere hos direktør for Børn, Uddannelse og Sundhed Nicolai Dupont Heidemann, Sønderborg Kommune, på tlf. 2025 9933 eller chefkonsulent i Genitor Lisbeth Binderup på tlf. 2049 5140.
Der er ansøgningsfrist torsdag den 14. september 2023, og du kan søge stillingen her.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ea0ab8c6)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Sønderborg Kommune - Børn Uddannelse og Sundhed, Rådhustorvet, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=ea0ab8c6&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5895511
