Har du hjertet på rette sted? Sundhedsvejleder (34-37 timer)
Der findes stillinger, hvor det vigtigste ikke er at have det rigtige svar – men at kunne stille de rigtige spørgsmål. Hvor man skal kunne være tydelig uden at være dømmende. Nærværende uden at overtage. Og hvor god kommunikation ikke er “noget man gør ved siden af”, men selve den faglige motor.
I Forebyggelsesenheden søger vi en sundhedsvejleder, der har lyst til at arbejde med borgere, hvor livet er ramt af en udfordring: en hjertesygdom, der ændrer hverdagen, eller smertemestring, der medfører begrænsninger, hvor der før var frihed. Hos os handler opgaven om at hjælpe mennesker med at finde fodfæste igen på de præmisser, der giver mening for dem.
Vi arbejder med fremtidens sundhedskommunikation, og vi er på en rejse fra at være sundhedseksperter til at være mere sundhedspædagogiske. Det betyder, at vi ikke først og fremmest måler vores kvalitet i, hvor meget vi kan fortælle – men i hvor godt vi kan understøtte, at borgeren bliver nysgerrig på sig selv, sine valg og sine muligheder.
Stillingen er på 34-37 timer med opstart 1. september 2026.
Hvad du skal lave – i praksis
Dit arbejde kommer til at foregå i mødet med borgerne, hvor du både skal kunne skabe tryghed og refleksion. Nogle borgere kommer med stor motivation og har “bare” brug for retning. Andre kommer trætte, overvældede eller ambivalente – og her bliver din evne til at se mennesket bag adfærden helt afgørende.
Du vil primært arbejde med indsatser for borgere med hjertesygdom, hvor fokus er:
- at støtte borgeren i at omsætte anbefalinger til noget, der kan fungere i en virkelig hverdag
- at arbejde med motivation, vaner og vedligeholdelse af forandringer (når hverdagen presser sig på)
- at skabe sammenhængende forløb med tydelighed, struktur og plads til forskellighed
Samtidig vil du indgå i en målrettet indsats omkring smertemestring. Her er opgaven ikke at “fikse” smerterne, men at hjælpe borgeren med at finde mestringsstrategier, der gør hverdagen mere mulig: mere mental ro, mere overblik, bedre håndtering af begrænsninger – og et liv, der igen kan opleves som aktivt og meningsfuldt.
Indsatserne består hovedsageligt af gruppeforløb, men der kan også være individuelle forløb i særlige tilfælde.
Det vigtigste holdepunkt i dit arbejde er dette: Du tager afsæt i borgerens egne mål og det som er vigtigt for dem. Og du hjælper med at få øje på ressourcer og handlemuligheder, samtidig med at I sammen undersøger de barrierer, der står i vejen.
Det menneskesyn og den kommunikation, vi bygger vores arbejde på
Vi ved, at sundhedsvalg sjældent handler om viden alene. Forandringer hænger sammen med identitet, vaner, relationer, skam, håb, overskud – og alt det, der sker mellem linjerne.
Derfor forventer vi, at du:
- kan kommunikere respektfuldt og inkluderende – også når samtalen er svær
- kan rumme kompleksitet uden at forsimple eller gøre borgerens liv “forkert”
- arbejder uden løftede pegefingre og uden at placere skyld
- har blik for, at sproget kan opbygge eller nedbryde selvværd og motivation
I afdelingen udvikler vi os sammen. Derfor skal du have lyst til at arbejde med dig selv som kommunikator – også når du møder egne usikkerhedspunkter.
En hverdag i bevægelse
Den kommende sundhedsreform introducerer en ny Folkesundhedslov, som vil forme fremtidens forebyggelsesarbejde. Det betyder, at vores opgaver og indsatser kan udvikle sig over tid. Du skal derfor trives i en virkelighed, hvor der både er retning og forandring – og hvor fleksibilitet og nysgerrighed er vigtige kompetencer.
Hvem vi håber, du er
Du er fysioterapeut, sygeplejerske eller har en anden sundhedsfaglig uddannelse på bachelor niveau. Men vigtigere end din titel er din måde at arbejde på.
Vi tror, du vil trives hos os, hvis du:
- er udadvendt og har lyst til at stå i front i gruppeforløb
- kan samarbejde og indgå i et team, hvor vi hjælper hinanden og sparrer, hvor der er noget som udfordrer
- kan finde ro i et politisk besluttet serviceniveau, hvor omskiftelighed ofte præger hverdagen
- har lyst til at udvikle dig – fagligt og personligt
Erfaring med hjerteområdet og/eller gruppeforløb samt viden om smertemestring er en fordel.
Du bliver naturligvis oplært i indsatserne og vores tilgang. Oplæringen tilrettelægges efter din erfaring og vil bl.a. bestå af sidemandsoplæring, introduktion til materialer og metoder samt løbende faglig sparring i teamet, så du bliver tryg i både gruppe- og individuelle forløb.
Lidt om Sundhedscentret
Forebyggelsesenheden er en del af kommunens Sundhedscenter, som udover Forebyggelsesenheden rummer Sundhedsplejen, Træningsenheden, Tandplejen, kommunens hjerneskadekoordinatorer, Ungeteamet og de forebyggende hjemmebesøg. Sundhedscentret er en decentral afdeling i forvaltningen Børn, Uddannelse og Sundhed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.
Ansættelsesstedet er Sundhedscentret, Grundtvigs Allé 150, 6400 Sønderborg, hvortil også hører Sundhedshuset Nordborg og Sundhedshuset Gråsten.
- Du vil i jobbet være selvtilrettelægger.
- Ved ansættelse indhentes straffeattest.
- Kørekort er en fordel.
Kom og mød os – informationsaften
Hvis du er nysgerrig på stillingen og vores tilgang til forebyggende indsatser, er du meget velkommen til informationsaften på Sundhedscenteret, Grundtvigs Allé 150, 6400 Sønderborg:
Torsdag den 04.06.25 kl. 17:00–18:30.
Sådan søger du
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV og relevante bilag.
Vi vil gerne invitere dig til at vedlægge en kort video (ca. 1–2 minutter) sammen med din ansøgning, hvor du præsenterer dig selv og fortæller, hvorfor du søger stillingen. Det er frivilligt at indsende en video. Videoen vil alene blive set af ansættelsesudvalget og vil blive slettet efter endt rekrutteringsproces. Baggrunden er, at vi oplever, at nogle skriftlige ansøgninger kan være AI-genererede. Videoen bruges alene som et supplement til den samlede vurdering.
Hvis du har vanskeligheder med at vedhæfte videoen i ansøgningsportalen, kan du sende den til kgla@sonderborg.dk.
Ansøgningsfrist: søndag den 14.06.26
Udvælgelse af kandidater: mandag den 15.06.26
Ansættelsessamtaler: fredag den 19.06.26 og muligvis igen den mandag den 22.06.26.
Ved spørgsmål kontakt:
- Leder af Forebyggelsesenheden, Ken Grøndahl Lassen – kgla@sonderborg.dk / tlf. 23 99 73 56
- Faglig koordinator, Anita Nyby Bruntse – aisc@sonderborg.dk / tlf. 27 90 55 40
https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs
Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse
Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.
Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.
Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.
Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.
Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.
Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag
Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Sønderborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børn Uddannelse og Sundhed - Stab, Jyllandsgade, 6400 Sønderborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e6d7f81c-cfe4-4b37-ad36-21c5357da850
